Career Days - sajam edukacije, praksi i poslova

Podatak da čak 67% studenata i dalje želi da napusti zemlju po završetku studija, mladim ljudima koji svoju praksu i šansu za unapređenjem nalaze u Srbiji, svakako zvuči poražavajuće. Da li oni koji odlaze predstavljaju nekvalitetan kadar za srpske poslodavce, iako svaki dan čitamo o našim mladima koji zadivljuju svet svojim umovima?

Podatak da čak 67% studenata i dalje želi da napusti zemlju po završetku studija, mladim ljudima koji svoju praksu i šansu za unapređenjem nalaze u Srbiji, svakako zvuči poražavajuće. Da li oni koji odlaze predstavljaju nekvalitetan kadar za srpske poslodavce, iako svaki dan čitamo o našim mladima koji zadivljuju svet svojim umovima? Da li ih mi to prelako gubimo ili stvarno za njih u našoj čaršiji nema mesta?

Mladi ljudi iz međunarodne studentske organizacije AIESEC su ovu priču pokrenuli pre 17 godina, svesni da na ova pitanja mogu odgovoriti samo u saradnji sa kompanijama. Usavršavajući se iz godine u godinu kao lider u oblasti razvoja karijere, AIESEC i u 2011-oj organizuje Career Days, koji srazmerno svojim godinama i ozbiljnosti sazreva i prerasta u sajam edukacije, praksi i poslova. Da bi se postavili standardi i opravdao epitet najboljeg sajma, od ove godine se uvode i interaktivne radionice namenjene mladima. Radionice će se održavati tri uzastopna vikenda pred sajam, sa ciljem da omoguće razvoj veština i znanja za koje su kompanije utvrdile da nedostaju ili su nedovoljno razvijene kod kandidata. Takođe, "Career Days 2011" biće u znaku ekologije, tako da pored standardnih ponuda, učesnice, kompanije koje učestvuju mogu da izaberu i štand od biorazgradivih materijala i epitet "Zeleni partner".
Koncepcija samog sajma malo će se razlikovati od prethodnih. Pored dela na kome će kompanije imati svoje štandove i predstavljati mogućnosti koje pružaju, postojaće i odvojeni deo u kome će se predstavljati različite vrste stipendija i kurseva koje su u ovoj godini mladima na raspolaganju.

Glavni događaj održaće se 5. i 6. aprila u hotelu "Continental Beograd", dok će se interaktivne radionice pod nazivom "Dani karijera" održavati tri uzastopna vikenda na različitim lokacijama u Beogradu, počevši od 19. marta. Pored šanse da se istaknu kao društveno odgovorne, kompanijama učesnicama se pruža mogućnost korišćenja baze podataka napravljene tokom godine, kao i mogućnost uspostavljanja interaktivnog odnosa sa mladim ljudima na radionicama i sajmu.

Jedini način da mladi ljudi sa puno potencijala ostanu u Srbiji jeste da im kompanije pruže ruku i pomognu u tome.