PRObjave.com

CAREER DAYS- 28. Sajam poslova i praksi počinje uskoro!

Wed, 13 Oct 2021 17:04:00 CEST

Ako si u potrazi za praksom, edukacijom ili poslom spremi CV jer počinje sajam koji ti pruža sve to!

Dvadeset i osmu godinu za redom održava se Career Days, najveći sajam praksi, edukacija i poslova. Sa ciljem da mlade, obrazovane i ambiciozne ljude spojimo sa uspešnim kompanijama, 15. I 16. oktobra 2021. godine na online platformi..

Učešćem na ovom projektu povezaćeš se sa kompanijama koje ti mogu pružiti priliku da otpočneš svoju karijeru.

Projekat se realizuje u tri faze:

studija slučaja Case your Career
online sajam
intervju za posao ili praksu Negotiate your career

Case your Career - 9. i 10. oktobar, online platforma
Učesnici će imati priliku da rešavaju studiju sučaja koji će za njih pripremiti predstavnici kompanija i da uz to razviju veštine rada u timu, prezentovanja i strateškog razmišljanja.

Sajam - 15. i 16. oktobar, online platforma
Posetioci se upoznaju sa misijom, vizijom i načinom poslovanja kompanija.

Negotiate your career. - 15. i 16. oktobar u okviru sajma

Kratki intervjui u trajanju od 7 minuta sa predstavnicima kompanija.

ISTAKNI SE - OSTAVI OVDE SVOJ CV.
Za dodatne sadržaje zapratite nas na Instagramu i LinkedInu.

O AIESEC-u
AIESEC je globalna mreža studenata koja razvija liderski potencijal mladih i pozitivno utiče na društvo. Prisustvom u preko 120 zemalja sveta, AIESEC predstavlja najveću organizaciju vođenu od strane studenata. Svojim programima internacionalnih praksi i organizacijom edukativnih i društveno odgovornih projekata, AIESEC pruža mladima jedinstvenu mogućnost za lični i profesionalni razvoj.

AIESEC Ekonomski Fakultet
Kamenička 6
11000 Beograd
Tel: 011 30 21 196
Email: office@ef.aiesec.org.rs

Kontakt:
Miljana Nikodijević
Funkcija: Marketing & PR menadžer
Mob: +381 (0) 62 355962
Email: miljana.nikodijevic@aiesec.net

Job Fair 2019 - Tvoja karijera počinje ovde!

Wed, 30 Jan 2019 11:51:00 CET

Sajam poslova i stručnih praksi „Job Fair - Tvoja karijera počinje ovde!" organizuje Udruženje studenata tehnike Evrope - BEST Niš sa ciljem da studentima, diplomcima i postdiplomcima pruži priliku da stupe u kontakt sa poslodavcima i olakša potragu za radnim iskustvom. Sajam će se održati 4. i 5. marta 2019. godine u holu Elektronskog fakulteta Univerziteta u Nišu.

Mladima se na sajmu pruža mogućnost da svoje CV-eve lično predaju predstavnicima kompanija. Studenti koji traže za posao ili stručnu praksu mogu na ovaj način da poboljšaju komunikaciju i steknu iskustvo u intervjuima za posao.

Pored direktnog kontakta i komunikacije sa predstavnicima kompanija, posetiocima sajma će biti omogućene i besplatne radionice, prezentacije kompanija, seminari i treninzi. Mladi će biti u mogućnosti da primene svoja stečena znanja i unaprede veštine koje su tražene i cenjene u savremenom poslovanju, a koja nemaju priliku da steknu tokom formalnog obrazovanja. BEST Niš pokušava da motiviše studente da dođu na sajam i ostave svoj CV, jer će, možda, baš na ovom sajmu doći do posla za koji su se usavršavali.

Više informacija o samom sajmu, kao i sve novosti o kompanijama učesnicama, pokroviteljima i medijskim kućama možete pronaći na zvaničnom sajtu sajma www.jobfairnis.rs.

Na datom sajtu studenti mogu da ostave svoju biografiju u elektronskoj CV bazi koja će po završetku sajma biti distribuirana svim kompanijama učesnicama sajma, nakon čega će one moći da izaberu kadrove čiji im profil najviše odgovara.

Udruženje studenata tehnike Evrope - BEST Niš
Aleksandra Medvedeva 14a, Elektronski fakultet Niš, kancelarija 3 na medjuspratu M1
18000 Niš
Tel: +381 18 52937
Email: nis@BEST.eu.org
Web: www.bestnis.rs
Kontakt:
Natalija Mitić

Ostavi CV! Lansiraj svoju karijeru!

Wed, 17 Oct 2018 12:50:00 CEST

Pozivamo vas da budete deo najvećeg sajma zapošljavanja i edukacije Career Days! Sajam će se održati 19. oktobra u Tržnom centru Zira.

Sajam okuplja veliki broj vodećih kompanija iz raznih oblasti poslovanja koje su u potrazi za mladim i perspektivnim ljudima, koji žele da započnu ili usavrše svoju karijeru!

Pored upoznavanja sa poslodavcima, imaćete priliku da učestvujete u Speed dating-u. Speed Dating predstavlja kratak intervju sa predstavnicima kompanija. U 6 minuta, učesnici će imati prilike da predstave sebe poslodavcu i obezbede posao ili praksu u nekoj od kompanija. Prijave za Speed dating su otvorene i možete se prijaviti na linku.

Ostavite nam vaš CV na linku i on će biti na raspolaganju nekim od najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji!

Ukoliko želite da budete u toku sa najnovijim informacijama vezanim za događaj možete posetiti Facebook stranicu, Instagram ili na careerdays.rs.

Career Days je projekat koji se organizuje u saradnji sa organizacijom AIESEC, koja kao globalna organizacija, kroz inostrane prakse teži da razvije proaktivnost kod mladih, kao i njihove lične i profesionalne veštine!

Predavanje "Kako do posla u 21. veku" i panel diskusija održani su za nastavnike ...

Wed, 04 Oct 2017 10:06:00 CEST

Danas, 03. oktobra u ComTrade školi na Novom Beogradu okupili su se nastavnici, direktori i pedagozi srednjih beogradskih škola, kako bi čuli predavanje Dragana Varagića na temu zapošljavanja u Srbiji.

Dragan Varagić jedan je od autora knjige "Kako do posla u 21. veku + 444 saveta za uspešnu karijeru" i u sklopu istoimenog projekta Udruženja putuje po Srbiji ne bi li pružio dodatna znanja i otvorio nove mogućnosti za srednjoškolce. Kako je došao na red i Beograd, ovaj put napravili smo predavanje za direktore, pedagoge i nastavnike srednjih škola. Naš plan je da do kraja ove školske godine obiđemo i beogradske srednje škole i uputimo srednjoškolce u štivo za koje smatramo da im može biti dragoceno.

Nakon predavanja organizovana je i panel diskusija na temu "Moderno obrazovanje danas", sa ciljem da odgovorimo na pitanja koja su dodatna rešenja za naš sistem obrazovanja, i šta treba da promenimo ne bismo li imali više spremnih srednjoškolaca za tržište rada kakvo je danas.

Nikoleta Rakočević govorila je o tome koliko je bitno razumevanje pri učenju a ne puka reprodukcija, koliko je važno podstaći mlade ljude da razmišljaju i koliko je važno nastavu organizovati na drugačiji način.

Pokrenula se tema tržišta rada i koliko ćemo poslova izgubiti u budućnosti, koliko je važna veštačka inteligencija, a Sonja Jovanović je ukazala i na to koji se programi praksi sprovode u velikim kompanijama koji su prilagođeni srednjoškolcima, i koliko oni mogu da nauče iz svega toga, i dođu do posla koji žele. Srđan Radojčić je govorio kako se danas ljudi testiraju za savremene poslove, i da, socijalne mreže se zaista proveravaju, i nisu nebitne. Danas sve govori o nama, a ne samo formalno obrazovanje i diploma.

Kada se govorilo o različitim sistemima obrazovanja, o obrazovanju u Finskoj, Singapuru, Japanu... Srđan Ognjanović se osvrnuo i na to da moramo razmišljati i o tome da danas školujemo decu koja će raditi do neke 2070. godine, i da se moramo svi menjati u skladu sa vremenom. Zapravo, ključ je u nama, i to kakvo ćemo obrazovanje pružiti mlađima od sebe polazi od nastavnika.

I najmlađi, ali potpuno ravnopravan panelista Nemanja Granić, koji je danas stipendista Računarskog fakulteta, dao je svoje viđenje ovog problema, jer je do nedavno i sam bio srednjoškolac. Ono što on iz svog ugla vidi jeste da fakulteti i srednje škole daju širinu, ali da je svako sam odgovoran za svoju budućnost, i da ako mi sami nismo proaktivni, niko to neće biti umesto nas. I upravo je to ono što želimo da probudimo kod svih.

Verujemo da smo uspeli da odgovorimo na neka od pitanja šta su znanja i veštine potrebna za obavljanje posla u 21. veku. Drago nam je da su se nastavnici, direktori i pedagozi srednjih škola zainteresovali za temu za koju smatramo da je jako važna za naše obrazovanje.

Hvala svim panelistima koji su odvojili vreme kako bismo razmenili iskustva i pokušali da unapredimo naše društvo. Veliko hvala i Zoranu Stanojeviću koji nas je sproveo kroz ovu diskusiju, kao i ComTrade školi na ustupljenom prostoru za ovaj događaj.

Ako ste zaintersovani za to da se i u vašoj školi održi predavanje za učenike, kontaktirajte nas putem mejla info@zivojinmisic.rs

Udruženje za podsticanje preduzetništva - Živojin Mišić
Gandijeva 99d
11070 Beograd
Email: info@zivojinmisic.rs
Web: www.zivojinmisic.rs
Kontakt:
Bojana Milošević
Funkcija: Assistant to COO
Email: bojana.milosevic@devana.rs

Održan seminar o Zakonu o zapošljavanju stranaca

Thu, 12 Mar 2015 21:50:00 CET

Zakonodavac detaljno uredio vidove angažovanje stranaca u Srbiji u skladu sa trendovima evropskog zakonodavstva

Novi Zakon o zapošljavanju stranaca uvodi brojne vrste radnih dozvola za različite tipove angažovanja, koje prethodnim Zakonom nisu bile predviđene. O ovoj i drugim novinama koje Zakon donosi razgovaralo se na Seminaru koji je organizovao KPMG u saradnji sa Belgrade Foreign Visitors klubom.

Rukovodilac u Pravnom odeljenju kompanije KPMG Marija Milojević pojasnila je koji su to uslovi pod kojima stranci mogu da budu radno angažovani u Srbiji.

"Privremeni boravak može da se odobri strancu koji namerava da boravi u Srbiji duže od 90 dana zbog rada, zapošljavanja, obavljanja privredne ili druge profesionalne delatnosti, školovanja, studiranja ili specijalizacije, naučno-istraživačkog rada, praktične obuke, učestvovanja u programima međunarodne razmene učenika ili studenata. Pored toga što preciznije reguliše način zapošljavanja stranaca, Zakon predviđa i mehanizme na osnovu kojih će se štititi domaće tržište rada", rekla je Marija Milojević. Ona je napomenula da je regulativa u ovoj oblasti usklađena sa trendovima evropskog zakonodavstva i konvencijama Međunarodne organizacije rada i pravilima Svetske trgovinske organizacije.

Na Seminaru su u prisustvu predstavnika multinacionalnih kompanija i udruženja koja okupljaju strance angažovane u Srbiji razmatrana značajna pitanja u vezi sa primenom Zakona. Na dileme iz prakse, pored organizatora, odgovarali su predstavnici Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Nacionalne službe za zapošljavanje.

Golin-
Takovska 45
11000 Beograd
Tel: +381 11 3391010
Web: www.golin.com/rs
Kontakt:
Milica Šćekić
Funkcija: Account Manager
Email: smilica@golin.com

10 popularnih zanimanja koja jedva da su postojala pre 5 godina

Mon, 03 Feb 2014 20:38:00 CET

Za neke poslove koji su pre pet godina bili apstrakcija i mnogima potpuno nepoznati, danas na tržištu vlada ogromno interesovanje. Najveća poslovna društvena mreža LinkedIn sprovela je istraživanje koje je uključilo 259 miliona profila koji se nalaze na ovoj mreži kako bi utvrdili koji su to poslovi koji nisu postojali 2008. godine.

Na prvom mestu našli su se iOS i Android developeri, tj. programeri za mobilne aplikacije. Za samo 5 godina, broj Android programera na ovoj mreži povećao se skoro 200 puta, sa svega pedesetak 2008. godine, do preko 10.000 koliko ih je bilo 2013. godine.

Ovo se poklapa sa analizom koju je uradila Visoka škola strukovnih studija za informacione tehnologije ITS, koja je pokazala da se od avgusta meseca potražnja za programerima mobilnih aplikacija znatno povećala na tržištu rada u Srbiji. Ova analiza je obuhvatila sve oglase za posao u kategoriji IT-ja, objavljenim na portalima poslovi.infostud.com i www.poslovi.rs, u toku 2013. godine.

- Poznavanje Android i iOS tehnologija sve više je traženo na tržištu rada, i taj trend će nastaviti da raste. U našoj školi se već radi mobilno programiranje i studenti mogu da prođu praktične obuke iz ove oblasti. Za svakog ko je ovladao Java programskim jezikom, potrebno je svega nekoliko meseci obuke da bi naučio da programira Android mobilne aplikacije. Inače, Java je bila najtraženiji programski jezik u 2013. godini, sudeći po objavljenim oglasima za posao - kaže Svetlana Anđelić, pomoćnik direktora za istraživanje na Visokoj školi strukovnih studija za informacione tehnologije ITS.

Osim uvek popularnih i traženih IT poslova, kao što su veb dizajneri, cloud servis specijalista i drugi, na LinkedInovoj listi poželjnih poslova koji gotovo da nisu ni postojali 2008. godine, našla su se i neka pomalo neobična zanimanja. Zumba instruktor zauzeo je treće mesto, iako ih je 2008. godine bilo ukupno 16 registrovanih na mapi LinkedIna, dok je danas ovo veoma popularno zanimanje.

Sliku infografika na kojem su predstavljena ova zanimanja možete preuzeti na sledećem linku.

LinkedInova lista poželjnih poslova koji nisu postojali pre pet godina:

1. IOS developer - 2008. (89 poslova); 2013. (12.634) - povećanje od 142 puta
2. Android developer - 2008. (53 poslova); 2013. (10.054) - povećanje od 199 puta
3. Zumba instruktor - 2008. (16 poslova); 2013. (6331) - povećanje od 396 puta
4. Specijalista za društvene mreže - 2008. (25 poslova); 2013. (4350) - povećanje od 174 puta
5. Stručnjak za obradu podataka - 2008. (142 poslova); 2013 (4326) - povećanje od 30 puta
6. UX/UI dizajner - 2008. (159 poslova); 2013 (3509) - povećanje od 22 puta
7. Arhitekta za velike baze podataka - 2008. (0 poslova); 2013. (3440) - povećanje od 3440 puta
8. Beachbody trener - 2008. (0 poslova); 2013. (3360) - povećanje od 3360 puta
9. Cloud servis specijalista - 2008. (195 poslova); 2013. (3314) - povećanje od 17 puta
10. Specijalista za digitalni marketing - 2008. (166 poslova); 2013 (2886) - povećanje od 17 puta

LINK group
Cara Dušana 34
11080 Beograd
Tel: 011 4011 240
Email: office@link.co.rs
Web: www.link.co.rs

Kako do posla preko društvenih mreža?

Thu, 05 Sep 2013 12:15:00 CEST

Skoro sve kompanije (93% njih) koriste društvene mreže za zapošljavanje, dok je 73% njih već uspešno zaposlilo kandidate na ovaj način, pokazalo je istraživanje Jobvite Social Recruiting Survey 2012. Ovo istraživanje obuhvatilo je preko 1.000 kompanija širom sveta, a popunjavaju ga HR profesionalci.

Na mapi zapošljavanja ubedljivo vodi LInkedIn. Čak 89% poslodavaca širom sveta zaposlilo je radnike preko LinkedIn-a! Kako iskoristiti ovu mrežu za ponalaženje posla, ako znamo da u Srbiji danas ima 266.000 registrovanih korisnika na LinkedIn-u? Šta poslodavci očekuju da vide na vašem profilu, a šta im se ne bi uopšte svidelo, koji su mali trikovi kojima se možete poslužiti da vas primete?

Na sva ova pitanja odgovaraće Stefan Karadžić na besplatnom seminaru, koji u subotu, 7. septembra, od 10 časova u svojim prostorijama organizuje Centar za razvoj karijere kompanije LINK group. On će pričati i o tome kako koristiti druge dve popularne mreže među poslodavcima, Facebook i Twitter, u pronalaženju posla ili uspešnom predstavljanju poslodavcu, te kako ovo okrenuti u svoju prednost.

Stefan Karadžić diplomirao je na Elektrotehničkom fakultetu u Beogradu i zaposlen je u švedskoj kompaniji Ericsson. Trenutno radi u globalnom timu za regrutaciju budućih talenata i unapređenje brenda kompanije kao poslodavca. U svom radu koristi socijalne mreže i analitiku kao osnovne alate za stupanje u kontakt sa kandidatima.

Ovaj koristan seminar svi zainteresovani će moći da prate besplatno da prate preko interneta, zahvaljujući live streamu koji je obezbedila kompanija LINK group. Dovoljan je samo klik na sledeći link:

http://www.link-elearning.com/stream/karadzic.php

Tokom seminara će biti aktivna rasprava, i u njoj će moći da učestvuju i svi koji prate seminar putem interneta. Pitanja mogu slati putem CCD naloga na Tviteru (@Razvoj_karijere) i ona će odmah biti prosleđena predavaču.

Zainteresovani predstavnici medija se mogu prijaviti da lično prisustvuju seminaru. Prijava na email: pr@link.co.rs. Broj mesta je ograničen.

LINK group
Cara Dušana 34
11080 Beograd
Tel: 011 4011 240
Email: office@link.co.rs
Web: www.link.co.rs

Kompanija Prozone - podrška studentima pri zapošljavanju

Mon, 12 Mar 2012 15:22:00 CET

IT Week se održava po prvi put od 12. do 15. marta u organizaciji lokalne AIESEC kancelarije sa ciljem unapređenje sektora informacionih tehnologija u Novom Sadu i stvaranje svesti kod studenata o neophodnom korišćenju tehnologije u poslovanju. AIESEC organizacijom ovakvog događaja dodatno proširuje svoje aktivnosti ka mogućnostima sticanja novih znanja, pronalaženja načina ka pojedinačnom usavršavanju u oblasti informacionih tehnologija.

Sajam zapošljavanja i stručnih praksi "Konteh" realizovaće se 21. i 22. marta 2012. godine u organizaciji EESTEC LC Novi Sad, Udruženje studenata elektrotehnike Evrope. Konteh poslednjih godina ovim projektom uspostavlja kontakte između studenata i kompanija koje nude posao a događaj omogućava da se povežu mladi stručnjaci najboljih kvalifikacija sa kompanijama koje imaju upražnjena ili stvaraju nova radna mesta.

Povezivanje studentskih organizacija i udruženja, obrazovnih institucija i kompanija su dodatne mogućnosti za pronalaženje novih šansi, zapošljavanje, razvoj domaćeg softvera i tehnologija kroz spoj novostečenih znanja i iskustva iz prakse.

Domaća softverska kompanija Prozone prepoznaje ove vrednosti i ulaganjem u sopstveni kadar izvezla svoje usluge i softverski proizvod eDocumentus na strana tržišta u Austriji, Sloveniji, Holandiji, Kuvajtu, Ujedinjenim Arapskim Emiratima.

Učešćem na ovim događajima Prozone će kroz predavanja i u razgovorima sa studentima preneti praktična znanja i iskustva o obrazovanju, motivaciji ka individualnom razvoju i učenju, sticanju prakse što im može dodatno pomoći u daljem studiranju i pronalaženju zaposlenja nakon završenih studija.

PROZONE - IT solutions zone
Puškinova 26
21000 Novi Sad
Tel: 021/47-20-200
Fax: 021/451-216
Email: jasna.kamatovic@prozone.rs
Web: www.prozone.rs
Kontakt:
Jasna Kamatovic
Funkcija: Marketing Manager
Tel: 021/47-20-200
Fax: 021/451-216
Email: jasna.kamatovic@prozone.rs

Erste Banka kreditira početnike u biznisu sa ukupno 2,35 miliona dinara

Wed, 11 Jan 2012 14:30:00 CET

Poslovne ideje sedmoro mladih preduzetnica i preduzetnika iz različitih krajeva Srbije pobedile su na konkursu "supERSTEp", koji je Erste Banka pokrenula u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, a uz podršku Ministarstva ekonomije i regionalnog razvoja, kao i Ministarstva omladine i sporta.

Za "supERSTEp" kredite za samozapošljavanje prijavilo se ukupno 18 kandidatkinja i kandidata, a Nikola Milanović iz Kraljeva, Elena Krleski iz Jagodine, Milan Stojković iz Bora, Aleksandra Popović iz Sombora, Mlađen Burdelj iz Kruševca, Jan Privizer iz Novog Sada i Marija Radulović iz Kraljeva ubedili su komisiju da njihove poslovne ideje imaju najviše šanse za uspeh. Erste Banka će, pod posebnim uslovima - bez naknade, uz nižu kamatnu stopu (1M Belibor + 4% godišnje), uz duži rok otplate (do 36 meseci uz 6 meseci grejs perioda), kreditirati njihova preduzeća u nastajanju sa ukupno 2.350.000 dinara.

"Velika je hrabrost potrebna da se pokrene biznis u turbulentnim vremenima i zato čestitamo svima koji su se prijavili za Superstep kredite. Relativno mali broj prijava govori i o tome da finansije nisu jedini izazov. Zato svi treba da se potrudimo da ambijent za započinjanje sopstvenog biznisa bude prijateljskiji, i da zajedno radimo na obezbeđivanju mentorske podrške kako u fazi planiranja poslovnih ideja tako i realizacije", izjavila je Andrea Brbaklić, izvršna direktorka u Erste Banci.

Među izabranim idejama zastupljene su i uslužne i proizvodne delatnosti, a pobednici dolaze iz najrazličitijih krajeva Srbije. Jan Privizer iskoristiće kredit za pokretanje preduzeća koje se bavi proizvodnjom i preradom konopljinog semena, Nikola Milanović i Aleksandra Popović za otvaranje stomatoloških ordinacija, a Milan Stojković za pružanje usluga turističkog menadžmenta, marketinga i promocije. Elena Krleski planira da se bavi proizvodnjom gotovih tekstilnih proizvoda sa obeležjima narodnog stvaralaštva, Marija Radulović proizvodnjom ručno rađenih miljea, šustikli, čaršava, jastuka, peškira, salveta i patofni, dok će se Mlađen Burdelj okušati u preradi plastičnih masa.

Dejan Jovanović, direktor Nacionalne službe za zapošljevanje, čestitao je dobitnicima što u Novu godinu ulaze kao preduzetnici, i poručio: "Značajno je da su nezaposlena lica sa naše evidencije dobila još jednu šansu za pokretanje sopstvenog posla i da su uspeli da ostvare kredit pod povoljnim uslovima. Svi koji žele da iskoriste svoju kreativnost i rizikuju ulazeći u ovakve projekte imaće i ubuduće podršku Nacionalne službe. Nadamo se da će i u narednom period biti ovakvih, dobrih primera saradnje javnog i privatnog sektora."

Jedan od dobitnika, Jan Privizer, navodi zašto je odlučio da se prijavi za Superstep: "Bez obzira na neizvesnu ekonomsku situaciju, smatram da treba pokretati perspektivne poslove. S jedne strane jeste nesigurno, ali na osnovu istraživanja koje sam obavio znam da projekat koji sam prijavio ima veliki potencijal, i da odlično funkcioniše ne samo u najrazvijenijim evropskim zemljama nego i u nekim balkanskim zemljama, pa zašto ne bi i u Srbiji".

Erste Bank a.d. Novi Sad
Bulevar Milutina Milankovića 11b
11070 Beograd-Novi Beograd
Tel: +381 (0) 11 201 5010
Web: www.erstebank.rs

Konferencija za novinare povodom otvaranja JobFair10 u Nišu

Tue, 23 Nov 2010 17:00:00 CET

JOB FAIR 10 I*N*T*E*R*N*S*H*I*P i Udruženje studenata tehnike Evrope BEST Niš pozivaju na konferenciju za novinare u četvrtak, 25.11.2010.godine u 13h u svečanoj sali GAF-.

JOB FAIR 10 I*N*T*E*R*N*S*H*I*P je sajam poslova i stručnih praksi za studente, diplomce i postdiplomce koji će se održati 3. i 4. decembra 2010. godine, u prostorijama Elektronskog fakulteta u Nišu. Želimo da, treću godinu zaredom, pomognemo studentima Univerziteta u Nišu da dođu do željenog posla, prakse ili stručnog usavršavanja i povežemo ih sa kompanijama koje će na ovaj način dobiti mlad, motivisan i pre svega, stručan kadar.

Program ovogodišnjeg Job Fair 10

Sajam će početi 03.12.2010. svečanim otvaranjem u 12h, i promocijom sajamske brošure. U holu fakulteta će biti postavljeni štandovi, te će studenti imati mogućnost za neposredan kontakt sa predstavnicima kompanija.

Drugi dan sajma (04.12.2010.) biće posvećen predavanjima i stručnoj edukaciji studenata. U tu svrhu, angažovani su posebni predavači od kojih svakako treba izdvojiti Branka Dragaša, Darka Mirkovića i Martina Jovanovića.