<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="FeedCreator 1.7.2" -->
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
    <channel>
        <title>PRObjave.com</title>
        <description>PRObjave.com</description>
        <link>https://www.probjave.com/</link>
        <lastBuildDate>Thu, 17 Sep 2026 22:06:08 CEST</lastBuildDate>
        <generator>FeedCreator 1.7.2</generator>
        <image>
            <url>https://www.probjave.com/images/probjave150.jpg</url>
            <title>PRObjave.com</title>
            <link>https://www.probjave.com/</link>
            <description>PRObjave.com</description>
        </image>
        <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 22:06:08 CEST</pubDate>
        <item>
            <title>Mini intervju prošlogodišnjih dobitnika PRiznanja - Coca - Cola HBC Serbia</title>
            <link>https://www.probjave.com/objava/20100415_mini-intervju-proslogodisnjih-dobitnika-priznanja-cocacola-hbc-serbia</link>
            <description><![CDATA[<img src="https://www.probjave.com/files/435/drustvo-srbije-za-odnose-s-javnoscu_s.jpg" alt="Mini intervju prošlogodišnjih dobitnika PRiznanja - Coca - Cola HBC Serbia" style="float: left; margin-right: 10px;">Beograd, 15. April 2010. / PR Objave Intervju - 
 Društvo Srbije za odnose sa javnošću predstavlja prošlogodišnje dobitnike "Priznanja 2009"- Coca - Cola HBC Serbia u kategoriji: Interne komunikacije Coca- Cola  HBC Serbia a.d. Zemun- Aktivacija kutija za sugestije zaposlenih.]]></description>
            <category>Društvo</category>
            <pubDate>Thu, 15 Apr 2010 17:00:00 CEST</pubDate>
            <guid>https://www.probjave.com/objava/20100415_mini-intervju-proslogodisnjih-dobitnika-priznanja-cocacola-hbc-serbia</guid>
        <content:encoded><![CDATA[<p>Dru&scaron;tvo Srbije za odnose sa javno&scaron;ću predstavlja pro&scaron;logodi&scaron;nje  dobitnike "Priznanja 2009"- Coca - Cola HBC Serbia u kategoriji: Interne  komunikacije Coca- Cola  HBC Serbia a.d. Zemun- Aktivacija kutija za  sugestije  zaposlenih.<br /><br />1. Kada prođe uzbuđenje i euforija, &scaron;ta ostaje od osećanja vezanih za nagradu koju ste dobili?<br /><br />Ostaje osećanje zadovoljstva koje vam uvek da uspe&scaron;no realizovan projekat. Posebno zadovoljstvo predstavlja činjenica da je 1.500 zaposlenih primilo poruku kampanje, da smo ih dodatno angažovali i uneli im radost i duh inovacija u svakodnevne aktivnosti. PRiznanje je bila dodatna potvrda da je to &scaron;to smo radili jako dobro i da smo na pravom putu.<br /><br />2. Ovo je najveće priznanje struke. Ipak, da li nagrade u na&scaron;em dru&scaron;tvu i poslovanju pružaju pravu mogućnost za dodatni napredak i afirmaciju u poslu, da li ih dovoljno cene?<br /><br />Ispred kompanije Coca-Cola Hellenic Srbija mogu da Vam kažem da je nama nagrada bila značajan  podstrek za dalji rad. &Scaron;to se PR struke tiče, čini mi se da nagrade počinju sve vi&scaron;e da se cene. Mislim da je puno toga urađeno na afirmaciji PRiznanja i da svako od nas može kroz svoj rad mnogo da doprinese kako građenju imidža same nagrade, tako i na&scaron;e struke.<br /><br />3. &Scaron;ta se važno dogodilo u Va&scaron;em poslu od dodele PRiznanja?<br /><br />Kao &scaron;to sam već rekla, nagrada je mojim kolegama i meni, kao i ljudima iz agencije Pin soft sa kojima smo radili na nagrađenom projektu, bila veliki motivator za dalji rad, tako da smo u 2009-oj godini jo&scaron; vi&scaron;e unapredili Interne komunikacije u kompaniji. Nagrada je osnažila kulturu inovacija koja čoveka nagoni da svaki put da&scaron; vi&scaron;e od sebe i da uradi&scaron; istu stvar, ali na malo drugačiji način.<br /><br />4. Jeste li već dodali PRiznanje u svoj CV ili portfolio kompanije?<br /><br />Apsolutno! Ovo jeste prva, ali verujem ne i poslednja na&scaron;a nagrada iz oblasti Internih komunikacija. Priznanja su dobra referenca ne samo za pojednica, nego i za kompaniju, jer stvaraju dobru sliku o firmi kako u očima potro&scaron;ača, kupaca, lokalne zajednice, tako i kod zaposlenih. Informaciju o PRiznanju objavili smo kako na na&scaron;em sajtu, časopisu za zaposlene u Srbiji i Coca-Cola Hellenic grupaciji, tako i u svim izve&scaron;tajima.<br /><br />5. Da li ste pratili rad kolega ili javnih institucija, da li biste Vi nekog predložili za PRiznanje?<br /><br />Kao &scaron;to i samo ime kaže &ndash; Interne komunikacije, jesu interna stvar svake kompanije pa je teže imati uvid u njih. Svakako, putem nekih seminara na kojima su kompanije imale mogućnost da predstave svoja dostignuća na ovom polju, bila sam u prilici da vidim nekoliko dobrih primera &scaron;ta su to ostale kolege radile po pitanju Internih komunikacija, ali bi mi zaista te&scaron;ko bilo da izdvojim nekog posebno.<br /><br />6. Da li imate neku poruku za one koji će ove godine prvi put konkurisati za Priznanje ili razmi&scaron;ljaju da li to treba da učine?<br /><br />Mislim da se oko toga ne treba dvoumiti jer je korist vi&scaron;estruka, kako za tim koji radi na projektu, tako i za samu kompaniju. Zdrav takmičarski duh je uvek dobar za dalji razvoj tima i njegovih kreativnih potencijala.<br /><br />Uče&scaron;e na konkursu je prava prilika da rezultate svojih projekata predstavite kolegama, profesionalcima iz na&scaron;e bran&scaron;e. Nagrađeni na konkursu imaće veliki podstrek za dalji rad, a svi ostali učesnici dobiće priliku da unaprede svoju praksu i da svi zajedno rastemo.</p>
<p>Prezentaciju pobedničkog rada možete preuzeti na sledećoj adresi:<br /> http://www.pr.org.rs/upload/documents/aktivacija%20kutija%20za%20sugestije%20zaposlenih.pdf</p><p>Društvo Srbije za odnose s javnošću<br />
Resavska 31 <br />
11000 Beograd<br />
Tel: +381 11 32 444 37<br />
Email: drustvo@pr.org.rs<br />
Web: www.pr.org.rs
<br />Kontakt:<br />
Tijana Varagić<br />
Funkcija: Sekretar DSOJ<br />
Mob: 063/70 30 172<br />
Email: drustvo@pr.org.rs</p>
]]></content:encoded>
        </item>
    </channel>
</rss>
