Učesnici konferencije pored predstavnika vlade, bili su lokalni i međunarodni investitori kao i stručnjaci iz oblasti energetske efikasnosti. Razgovaralo se o uvođenju inovativnih pristupa u pružanju celovitih rešenja iz oblasti energetske efikasnosti, kao što su ugovor o energetskom učinku (EnPC), unapređenja u tenderskom procesu kao i jačanje učešća privatnih kompanija za energetske usluge (ESCOs). Ispred kompanije ELTEC PETROL govorio je Miha Valentinčič, direktor strateških aktivnosti Petrola d.d Ljubljana. Govornik na panelu bio je i Mitja Herak, direktor Opštinske uprave, Opština Kranj, slovenačke opštine koja je prva u saradnji sa ELTEC PETROL-om primenila celovita rešenja efikasne upotrebe energije u javnim ustanovama.

ELTEC PETROL već čitavu deceniju uspešno realizuje projekte ugovaranja energetskih usluga u oblasti efikasne potrošnje energije i obnovljivih izvora energije u javnom sektoru, uslužnom sektoru i industriji. Pruža celovita rešenja efikasne upotrebe energije pri planiranju, izgradnji, obnovi i upravljanju objektima sa ciljem održivog razvoja. ELTEC PETROL rešenja ekonomičnog planiranja izgradnje, rekonstrukcije i upravljanja proizvodnim izvorima, distribucije i potrošnje energije za grejanje i hlađenje i gasa nudi poslujući kroz četiri osnovna stuba: daljinska energetika, energetsko upravljanje objektima, efikasna rasveta i vodovodni sistem.

Blumen Group
Milana Rakića 65a
11000 Beograd
Tel: +381 11 4082568
Web: www.blumengroup.rs
Kontakt:
Marijana Dobrenović
Funkcija: Key Account Manager
Tel: +381 11 4082568
Email: marijana.dobrenovic@blumengroup.rs

Po zatvaranju Sajma, 5. novembra, održan je Okrugli sto u prostorijama Privredne komore Srbije. Tamo su se okupili učesnici i prijatelji Sajma i raspravljali o strategiju za rešavanje aktuelnih problema u zapošljavanju studenata i diplomaca.

Velika posećenost Sajma, broj ostavljenih biografija koji do sada broji blizu 3500 CV-jeva i odziv od 44 kompanije koje nude poslove, potvrđuje da su mladi i perspektivni ljudi uvek traženi, i ima posla, nezavisno od vremena i krize.

"Vreme u kojem se nalazimo nije davalo svetla predviđanja kada smo počeli organizaciju ovogodišnjeg Sajma. Predviđalo se da će kriza, koja je krajem prošle godine zahvatila razvijene zemlje sveta, u Srbiji tek doživeti vrhunac za vreme održavanja Sajma.", rekli su u uvodnoj reči glavni organizatori Sajma, Momčilo Kovač (BEST) i Ivica Miladinović (EESTEC).

"Ovo je pravi primer aktivnog pristupa i učešća mladih u rešavanju problema i zato je Ministarstvo omladine i sporta Republike Srbije finiansijski podržalo sajam poslova "Job Fair 09 - Kreiraj svoju budućnost!" kao projekat koji doprinosi ostvarivanju ciljeva Nacionalne strategije za mlade.", rekla je na otvaranju Snežana Samardžić Marković.

Privredna komora Srbije sa zadovoljstvom prati i podržava rad studentskih organizacija Udruženja studenata tehnike Evrope (BEST) i Udruženja studenata elektrotehnike Evrope (EESTEC). "Ovaj projekat je usmeren ka najvećem potencijalu ove zemlje, studentima i diplomcima tehnike", naglasila je Vidosava Dragić, potpredsednik PKS.

Pored pisama podrške, na samom otvaranju, rektor Univerziteta u Beogradu, Branko Kovačević održao je kraći govor i otvorio ovogodišnji Sajam poslova uz rečenicu: "Drago mi je da ispred sebe vidim mlade ljude koji rade ono što vole, ali mi je još draže da vidim kada ti isti ljudi zaradjuju radeći ono što vole!".

"Sajam je ove godine još masovniji i odličan je primer dobre organizacije i partnerstva studentskih udruženja, organizacija civilnog društva, fakulteta i korporacija. Opšti stav svih izlagača i posetilaca je da je znanje jedini siguran posao, budući da ne može da devalvira i ne zavisi od berzanskih turbulencija. Znanje će uvek biti tražena roba, što ovaj sajam i potvrđuje. Iz tih razloga grad će podržavati ovakve manifestacije i ubuduće" - rekao je Goran Šehović, zamenik direktora Agencije za saradnju sa nevladinim organizacijama i evropsku harmonizaciju, koja planira da od iduće godine finansijski znatnije podrži održavanje sajma.

O rezultatima i uspesima ove manifestacije svedoče reči predstavnika brojnih kompanija koje su svoje kadrove našle upravo preko "JobFair"-a.

Četvrtina radnika "E smart sistemsa" do radnog mesta je došla upravo na ovom sajmu zapošljavanja pa su predstavnici kompanije koja pravi softvere i ove godine regrutovali mlade programere.
- Uvek su nam potrebni sveže diplomirani stručnjaci. Zato sakupljamo njihove biografije i kada ih za mesec dana detaljno proučimo, deo njih ćemo pozvati na razgovor za posao. Ovo je preko potrebna manifestacija jer su mnogi u poslednje vreme ostali bez posla. Veća je konkurencija pa će najjači isplivati na površinu - kaže Aleksandra Stamenković, inženjer prodaje ove kompanije.

Stručnjake ekonomskog i tehničkog profila na ovom Sajmu je tražila i kompanija "Japan tobako internešenel" (JTI) koja je studentima predstavila programe za usavršavanje u Srbiji i inostranstvu.
- Nudimo mladima da se prijave za program "Mor" koji podrazumeva obuku iz marketinga i prodaje u Beogradu, Ženevi - sedištu kompanije, i još nekom evropskom gradu. Tu je i "letnja praksa" program koji smo osmislili zajedno sa Ministarstvom za dijasporu, čiji je cilj da se naši stručnjaci koji se školuju u svetu vrate u Srbiju i pronađu posao - objasnila je Maja Petrović, saradnik za selekciju kadrova JTI.

Većina posetilaca koji su prišli štandu "Telekoma Srbija" bojažljivo je pitala da li je neophodno da imaju radno iskustvo kako bi postali deo njihovog tima. Odahnuli su kada su čuli - ne.
- Bitno nam je da mladi budu motivisani za rad. Iskustvo će doći samo po sebi. Zato smo i ove godine na sajmu. Za samo jedan sat na štandu je bilo više od 50 biografija naših potencijalnih kolega - rekla je Svetlana Radović, rukovodilac odeljenja za selekciju ove kompanije.

- Kao mobilni operater potrebni su nam inženjeri telekomunikacija koji će raditi recimo na izgradnji i održavanju mreže. Verujemo da ćemo dobro proći i doći do kvalitetnih inženjera sa kojima ćemo početi sledeću godinu. Prethodnih godina prikupljali smo u proseku 350 radnih biografija. Ove godine očekujemo najmanje toliko, a najbolje ćemo stavljati u dalji proces selekcije - priča Nataša Dobre, rukovodilac Sektora ljudskih resursa u "Vip mobile".

JobFair 09 - Kreiraj svoju budućnost!
Bulevar kralja Aleksandra 73
Beograd
Email: marija.djurdjevic@best.eu.org
Web: www.jobfair.rs
Kontakt:
Marija Đurđević
Funkcija: Koordinator za odnose sa javnošću
Tel: 064/350-53-66
Email: marija.djurdjevic@best.eu.org