Postoji li pouzdaniji način da otkriješ kako izgleda tvoj budući posao nego putem iskrene reči osobe koja se tim poslom zaista bavi? Upravo zbog toga smo pozvali veliki broj stručnjaka iz privrede, kako bi nam pružili odgovore na četiri ključna pitanja koja sumiraju celokupan posao kojim se bave i sve važne pojedinosti koje bi mlade mogle interesovati.

Najbolji u svojim profesijama pružaju odgovor na sledeća pitanja:

1. Čime se baviš?
2. Kako izgleda tvoj radni dan?
3. Da li radiš samostalno ili u timu?
4. Kako se dolazi do tvog posla?

Opisi posla su tu da otkriju koje su prednosti, ali i mane posla kojim ćeš se baviti u budućnosti. Najvažnije od svega, čućeš i konkretne savete i iskustva kako se zaposliti na ovoj poziciji i da li ti je na tom putu potrebno neko formalno ili neformalno obrazovanje, obuke ili polaganje državnih ispita?

Uz želju da i sami otkrijemo odgovore na ova pitanja, Beleške su pokrenule projekat "Moj (budući) posao". Novi video snimci sa transkripcijom izlaze svake nedelje u 20h na:

• Zvaničnom Youtube kanalu - Beleške Video,
• Na zasebnim stranicama na sajtu sa video snimkom i transkripcijom, ukoliko više voliš da pročitaš iskustva sa poslova brojnih stručnjaka.

Zamislite da vam posao opisuje prijatelj, brat ili sestra

Upravo to je duh koji "Moj (budući) posao" video intervjui neguju. Želja Beleški jeste da mladi, i svi oni koji su u potrazi za informacijama o tome šta će raditi na svom budućem poslu, dobiju korisne savete i iskustva iz prve ruke, kao da im svoja iskustva prepričavaju prijatelji ili rodbina.

Bez uvijanja ili "šminkanja", ovo su opisi poslova onakvi kakvi jesu. Od trenutka kada zaposleni dođe na svoje radno mesto, do trenutka kada se završi radni dan, ali i sve one sitnice koje su nekada važne zarad napredovanja na poslu, usavršavanja određenih veština i u krajnjem slučaju završetka fakulteta.

Koje opise poslova možete videti i šta je fokus projekta?

Svi poslovi su cilj projekta "Moj (budući) posao". Želja autora je da se predstave sve profesije i pozicije u različitim kompanijskim strukturama, kao i malim preduzećima. Od vrhunskih parketara, zubara, medicinskih sestara, preko energetičara, softverskih inženjera, dizajnera pa sve do hr stručnjaka, marketara, direktora resora, profesora na fakultetima i više od toga.

Veliki broj stručnjaka se već rado odazvao pozivu Beleški za učestvovanje u projektu. Od redovnog profesora Ekonmskog fakulteta u Beogradu, dr Saše Veljkovića, preko menadžera u turizmu, Vladimira Drače i Group Account direktora marketinške agencije Leo Burnett Belgrade, Nataše Bojanić, pa sve do direktora doma zdravlja privatnog zdravstvenog sistema Medigroup, dr Danke Grudić i mnogih drugih.

Studenti i srednjoškolci u vas gledamo. Znamo da izbor budućeg posla i zanimanja nije lak. Moj (budući) posao je tu da vam ovaj proces olakša!

Više informacija o samom projektu možete dobiti na sledećem linku!

Beleške
Bulevar Kralja Aleksandra 40
11000 Beograd
Email: kontakt@beleske.com
Web: beleske.com

Proizvodi i usluge postaju sve više prilagođeni specifičnim željama pojedinačnog potrošača, što se manifestuje i u automobilskoj industriji. Kao rezultat tog trenda, evropski studenti očekuju da će kupovina personalizovanog automobila biti moguća u narednih deset godina. Najnovije istraživanje kompanije Goodyear Dunlop Tires Europe i instituta ThinkYoung[1] je pokazalo da čak 81,6% evropske milenijumske generacije očekuje automobil koji će biti specijalno prilagođen njihovim potrebama u pogledu tehnologije, trajnosti i upotrebljivosti.

Pripadnici milenijumske generacije najviše bi želeli automobile koji bi mogli u potpunosti da se prilagode njihovim individualnim ciljevima u pogledu potrošnje goriva (28,7%), njihovom ličnom stilu vožnje (19,5%) i čak njihovom raspoloženju (18,3%). Tako personalizovan automobil trebalo bi da "prepozna" njihovo raspoloženje i nivo energije, te na osnovu toga promeni muziku u automobilu ili predloži mesto za odmor.

Interesantan podatak do koga je istraživanje došlo jeste da mladi uglavnom ne cene prilagođavanja koja bi igrala estetsku ulogu. Samo 7,3% milenijumske generacije želi pneumatike u boji koja bi se slagala sa bojom njihovog automobila. Pripadnici generacije koja će zavladati u budućnosti, ubeđeni su da prilagođavanja moraju biti prvenstveno funkcionalna. Time bi trajnost i sigurnost bile unapređene, ali ne na račun više cene ili smanjenja nezavisnosti i privatnosti.

[1] Istraživanje putem interneta je u ime preduzeća Goodyear vršila ekipa Think Young u maju i junu 2015. godine. U njemu je učestvovalo 2.500 mladih (starih od 18 do 30 godina) sa univerziteta u 12 država. U uzorku je bilo i 224 slovenačka studenta.

Informacije o preduzeću Goodyear Dunlop Sava Tires
Goodyear Dunlop Sava Tires d.o.o. je jedan od vodećih proizvođača pneumatika u jugoistočnoj Evropi. Od 2004. godine stopostotni vlasnik preduzeća je Goodyear Dunlop Tires Europe B. V. Društvo Goodyear Dunlop Sava Tires, koje je ove godine drugi put uzastopce dobilo certifikat "Top Employer", ima oko 1.400 zaposlenih.

Goodyear Dunlop Sava Tires proizvodi, odnosno prodaje, pneumatike za putnička, poluteretna i teretna vozila, pneumatike za industrijske i građevinske mašine, pneumatike za motocikle i unutrašnje gume. Prodajni program čine pneumatici pet robnih marki: Goodyear, Dunlop, Sava, Fulda i Debica. Naši pneumatici pružaju sigurnost i udobnost vozačima na putevima u celom svetu jer više od 90 procenata pneumatika prodajemo u evropske i druge države putem prodajne mreže koncerna Goodyear. Za više informacija o našim pneumaticima posetite internet strane www.goodyear.eu, www.dunlop.eu, www.fulda.eu i www.sava-tires.com.

Informacije o korporaciji Goodyear
Goodyear je jedan od najvećih proizvođača pneumatika na svetu. Zapošljava oko 67 hiljada ljudi, a proizvodnju ima u 50 pogona koji se nalaze u 22 države u svetu. U svoja dva Centra za inovacije, Akron u Ohaju i Colmar-Berg u Luksemburgu, Goodyear nastoji da razvija najnaprednije proizvode i usluge koji u svojoj branši postavljaju standarde u tehnologiji i performansama. Za više informacija o korporaciji Goodyear i njenim proizvodima posetite internet stranu www.goodyear.com.

Golin-
Takovska 45
11000 Beograd
Tel: +381 11 3391010
Web: www.golin.com/rs
Kontakt:
Milica Šćekić
Funkcija: Account Manager
Email: smilica@golin.com

Prema prvim rezultatima Goodyearovog istraživanja "ThinkGoodMobility"[1] čak 85% evropskih studenata je ubeđeno da će u sledećih deset godina imati sopstveni automobil. Novi rezultati istraživanja otkrivaju i kakve automobile želi generacija koja će krojiti decenije koje dolaze.

Istraživanje koje je među budućim naučnicima, inženjerima i industrijskim dizajnerima iz 12 evropskih država sprovelo preduzeće Goodyear Dunlop Tires Europe u saradnji sa institutom ThinkYoung pokazalo je da više od polovine mladih (55,7%) u sledećih deset godina očekuje od automobilske industrije da im ponudi pristupačan automobil koji će istovremeno pratiti najnovije tehnologije. Pri tom, skoro polovina anketiranih (47,4%) želi automobil opremljen pametnim sigurnosnim funkcijama kao što su senzori i kamere za detektovanje eventualnih opasnosti. Nešto manji procenat (39%) oduševljava mogućnost da njihovo vozilo komunicira sa drugim vozilima na putu. Na taj način bi pravovremeno bili obavešteni o svim neočekivanim uslovima u saobraćaju kako bi se za njih adekvatno pripremili.

Šta očekuju od pneumatika?

Skoro polovina evropske milenijumske generacije (41,2%) u budućnosti želi pneumatike opremljene senzorima koji će ih obaveštavati ukoliko pneumatik zbog oštećenja ili habanja više nije siguran za vožnju i ukoliko ga je potrebno pregledati, odnosno zameniti. Skoro trećina (30,9%) anketiranih očekuje senzorske tehnologije koje će pneumaticima omogućiti da se prilagode vremenskim promenama i različitim uslovima na putu.

Mladi skeptični prema upotrebi automobila bez vozača

Mada su automobili sa autopilot tehnologijom trenutno u centru pažnje automobilske i informatičke industrije, zanemarljiv procenat evropske milenijumske generacije (22,4%) u sledećih deset godina želi potpuno autonoman automobil. Kako navode Goodyear Dunlop Tires Europe (GDTE) i neprofitna međunarodna organizacija za mlade ThinkYoung, glavni razlog za to leži u nedostatku poverenja jer više od polovine mladih (55,5%) sumnja u njihovu pouzdanost. Uprkos nepoverenju, mladi ipak veruju da bi autonomni automobili mogli doprineti smanjenju broja saobraćajnih nesreća (60,9%), vožnji sa manje stresa (41,9%) i smanjenju saobraćajnih zastoja (39,7%).

Kako su istakli u Goodyearu, ohrabruje podatak da milenijumska generacija u tehnološkom razvoju u automobilskoj industriji na visoko mesto postavlja razvoj na području sigurnosti vožnje i predstavlja polaznu tačku za svaku Goodyearovu narednu inovaciju.

[1] Istraživanje putem interneta je tokom maja i juna 2015. godine u ime preduzeća Goodyear vršila ekipa Think Young. U istraživanju je učestvovalo 2.500 mladih (starih od 18 do 30 godina) sa univerziteta u 12 država. U anketni uzorak je bilo uključeno 224 slovenačka studenta.

Informacije o preduzeću Goodyear Dunlop Sava Tires
Goodyear Dunlop Sava Tires d.o.o. je jedan od vodećih proizvođača pneumatika u jugoistočnoj Evropi. Od 2004. godine stopostotni vlasnik preduzeća je Goodyear Dunlop Tires Europe B. V. Društvo Goodyear Dunlop Sava Tires, koje je ove godine drugi put uzastopce dobilo certifikat "Top Employer", ima oko 1.400 zaposlenih.

Goodyear Dunlop Sava Tires proizvodi, odnosno prodaje, pneumatike za putnička, poluteretna i teretna vozila, pneumatike za industrijske i građevinske mašine, pneumatike za motocikle i unutrašnje gume. Prodajni program čine pneumatici pet robnih marki: Goodyear, Dunlop, Sava, Fulda i Debica. Naši pneumatici pružaju sigurnost i udobnost vozačima na putevima u celom svetu jer više od 90 procenata pneumatika prodajemo u evropske i druge države putem prodajne mreže koncerna Goodyear. Za više informacija o našim pneumaticima posetite internet strane www.goodyear.eu, www.dunlop.eu, www.fulda.eu i www.sava-tires.com.

Informacije o korporaciji Goodyear
Goodyear je jedan od najvećih proizvođača pneumatika na svetu. Zapošljava oko 67 hiljada ljudi, a proizvodnju ima u 50 pogona koji se nalaze u 22 države u svetu. U svoja dva Centra za inovacije, Akron u Ohaju i Colmar-Berg u Luksemburgu, Goodyear nastoji da razvija najnaprednije proizvode i usluge koji u svojoj branši postavljaju standarde u tehnologiji i performansama. Za više informacija o korporaciji Goodyear i njenim proizvodima posetite internet stranu www.goodyear.com.

Informacije o institutu Think Young
Organizacija ThinkYoung je prvi trust mozgova koji se bavi mladim ljudima. Osnovana je 2007. godine, a svoje kancelarije ima u Briselu, Ženevi i Hong Kongu. Organizacija ThinkYoung vrši istraživanja i ankete i kreira dokumentarne filmove.

Golin-
Takovska 45
11000 Beograd
Tel: +381 11 3391010
Web: www.golin.com/rs
Kontakt:
Milica Šćekić
Funkcija: Account Manager
Email: smilica@golin.com

Kroz svakodnevne obuke u YouthBuild trening centru u Novom Pazaru, mladi su učili kako da napišu predlog projekta, pokrenu samostalan biznis i aktivno traže posao. Veštine prezentacije, aktivizma i rada u zajednici pomogle su im da naprave promene u svojim sredinama ali i nastave sa volontiranjem u različitim institucijama i organizacijama.
Uz podršku lokalne zajednice mladi ljudi su renovirali vrtić "Habib Stočević" u Tutinu i pomogli rekonstrukciju Osnovne škole "12. decembar" u Sjenici. Zajedno sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, očistili su dva kilometra korita reke Raške, tri kilometra staze za trčanje i Specijalni rezervat prirode Uvac. U Tutinu, izgradili su rampu za osobe sa invaliditetom, sredili igrališta i košarkaški teren, ofarbali ogradu i sprave za igranje, postavili termoizolaciju u vrtić.

Maja Stojanović, izvršna direktorka Građanskih inicijativa je otvorila svečanu dodelu sertifikata i istakla da će se pravi rezultati ovog procesa tek videti kada mladi ljudi koji su prošli YouthBuild program budu nastavili da primenjuju znanja i aktivno doprinose razvoju svojih zajednica. "Oni su primer koji treba promovisati ne samo u Sandžaku već u celoj Srbiji. Građanske inicijative su samo sredstvo koje je omogućilo da njihov entuzijazam, motivacija i potencijal dođu do izražaja.", rekla je Stojanović i pozvala prisutne da nastave sa podrškom i narednoj generaciji mladih koja počinje u martu 2014. godine.
Irena Vojackova -Sollorano, direktorka Programa Ujedinjenih nacija za razvoj u Srbiji pozdravila je prisutne i mladima dodelila sertifikate za uspešan završetak YouthBuild programa. Predstavnici/e loikalnih samouprava Sjenice, Tutina i Novog Pazara iskazali su zahvalnost lokalnim preduzećima dodelom specijalnih zahvalnica za doprinos sprovođenju lokalih akcija.

Snežana Ratković jedna od učesnica YouthBuild programa kaže da je ponosna kad vidi postignute rezultate: "Među nama nema etničkih, političkih ni verskih razlika. Družimo se i dalje i mislim da je to najvažnije." Said Isović, takođe učesnik programa kaže: "Sada kada sam učestvovao u sređivanju grada i ostalim lokalnim akcijama, drugačije gledam na svoju okolinu i trudim se da motivišem druge da je čuvaju i urade nešto korisno.".
Nakon postignutih rezultata YouthBuild program se nastavlja i pruža priliku novoj generaciji mladih ljudi koji žele da se edukuju i budu aktivni u svojoj zajednici. Konkurs za sve zainteresovane je otvoren do 20. februara 2014. godine a sve informacije dostupne su na: www.youthbuildsrbija.org.

YouthBuild program u Sandžaku sprovode Građanske inicijative a podržavaju Program Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP) kroz Fond Ujedinjenih nacija za ljudsku sigurnost u okviru programa "Unapređenje ljudske sigurnosti za ugrožene zajednice u jugozapadnoj Srbiji". Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID) i Organizacija za evropsku bezbednost i saradnju (OEBS) takođe podržavaju ovaj program.

Građanske inicijative
Simina 9a
11 000 Beograd
Tel: 011/2625 942
Fax: 011/2623 980

Kontakt:
Jelena Ožegović
Funkcija: Odnosi sa javnošću
Tel: 011/2625 942
Mob: 064/42 92 664
Fax: 011/2623 980
Email: jelenao@gradjanske.org

"Ovo je priznanje za naš rad ali i rad svih onih koji su došli pre nas i postavili temelje omladinske politike u Srbiji i KOMS-a", izjavio je Vukašin Grozdanović (Predsednik UO), zahvaljujući se članicama KOMS-a na veri, uloženom trudu i neprekidnoj borbi za prava mladih i bolji zivot.

Generalnoj Skupštini YFJ-a u Mariboru - evropskoj prestonici mladih za 2013. godinu, prisustvovao je i Nenad Borovčanin, državni sekretar za omladinu. Podržavajući ovaj važni korak za KOMS, on je podvukao da se time daje "legitimitet da učestvujemo i odlučujemo u odlukama koje se tiču kreiranja politike za mlade u evropskim institucijama".

Putem video linka, Generalnoj skupštini se obratila i Snežana Samardžić Marković, podelivši iskustva iz vremena kada je bila Ministarka za omladinu i sport Republike Srbije i posebno istakla značaj učešća civilnog sektora (organizacija mladih i za mlade) u procesu razvoja omladinske politike.

Tokom ovog događaja, naša delegacija je učestvovala i u diskusijama o: potencijalnom novom rezimu viza i uticaju na mlade, pravima volontera i omladinskom radu, kao i u komisijama za politike o priznavanju neformalnog obrazovanja, pravima mladih i novoj EU agendi za mlade.

"Sada je vreme da slavimo glasno i ponosno", rekao je Grozdanović, podsećajući i na nove izazove koji čekaju i na još mnogo toga što treba uraditi.

Video o KOMS-u možete pogledati OVDE.

Krovna organizacija mladih Srbije

Beograd
Tel: +381 62 454 271
Email: milena.stosic@koms.rs
Web: koms.rs

AS - Centar za osnaživanje mladih osoba koje žive sa HIV-om i AIDS-om
Majke Jevrosime 21
11000 Beograd
Tel: +381605030402
Fax: +381113302021
Email: office@aids-support.org
Web: www.aids-support.org
Kontakt:
AS Centar

Pravo učešća u takmičenju imaju svi mladi do 30 godina a potrebno je da kreiraju video materijal na temu "Šta je meni stvarno važno?" i postave ga na sajt www.stvarnovazno.org. Autori tri najbolja video zapisa biće nagrađeni flip video kamerom.

Fondacija "Ana i Vlade Divac" je u okviru projekta "Vrednosti mladih u Srbiji" u oktobru prošle godine pokrenula kampanju "Stvarno važno". Za samo tri meseca, koliko kampanja traje, putem internet stranice i drugih kanala komunikacije pristiglo je više od 1600 opisa i komentara vrednosti koje su mladi u Srbiji definisali kao značajne i stvarno važne za njih..

Reči ljubav, osmeh, bliskost, optimizam, volja i s(a)vest, koje su predstavili vrednosti promotera ove kampanje (Nаđа Higl i Milorаd Čаvić, glumci Miloš Biković i Branislav Trifunović, umetnik Mаrčelo, Anа i Vlаde Divаc) imale su najviše komentara. Pored njih, mladi su izabrali i reči kao što su: prijateljstvo, porodica, sloboda, mašta, hrabrost, sreća, iskrenost…

Kampanja "Stvarno važno" se realizuje uz podršku USAID-a i Instituta za održive zajednice koji, u okviru programa "Inicijativa javnog zagovaranja građanskog društva" podržava projekte usmerene na aktivizam građana.

Kontakta - Agencija za odnose s javnošću

11000 Beograd

U obraćanju prisutnima, predsednica Fondacije "Dr Zoran Đinđić" Ružica Đinđić apelovala je na žene da se što više angažuju u nauci i konkurišu za ovakvu vrstu nagrada.

Predsednik Boris Tadić je obraćajući se laureatima u zgradi Vlade Vojvodine poručio da mladi, a posebno mladi naučnici, nikada ne smeju da odustanu, pa ni onda kada se nađu u naizgled bezizlaznoj poziciji, jer upravo to može biti odrazna tačka i trenutak novog početka.

"Onima koji danas misle da je Srbija u takvoj tački poručujem da mi nikada ne odustajemo", rekao je Tadić, i podsetio na upornost i pregalaštvo premijera Zorana Đinđića, čije ime ove nagrade nose.

"Zoran je preuzeo najveći rizik na sebe kako bi ostvario viziju koja je bila posvećena čitavom našem prostoru i zajedničkom kontinentu", rekao je Boris Tadić.

Predsednik Srbije je mladim naučnicima i svim drugim profesionalcima poručio da moraju da doprinesu razumevanju Srbije sa okruženjem i čitavim svetom, i to tako što će sa najvećom mogućom širinom i pronicljivošću pokušati da shvate šta drugi misle o nama.

"Često očekujemo da svi čine isto kao što mi činimo i suština je da se uživljavamo u poziciju drugoga, iz kog konteksta, perspektive i stvarnosti nas posmatra i šta od nas očekuje. To ne znači da treba da odustanemo od svojih principa, ali moramo da razumemo drugog zato što sa njim zajedno živimo", kazao je Boris Tadić.

Predsednik Vlade Vojvodine Bojan Pajtić je, govoreći ispred institucije koja je pokrovitelj nagrada, istakao da se od uspešnih naučnika najbolje može naučiti kako treba vrednovati vreme i kako se fokusirati na ciljeve.

"Ako trošimo vreme, neko drugi će trošiti fondove i resurse, jer svet je u neprestanom toku i ako pomislimo da stojimo, mi zapravo tonemo i jedini je način da se krećemo unapred", rekao je Bojan Pajtić.

Pokrajinski sekretar za nauku i tehnološko obrazovanje Dragoslav Petrović rekao je da ovaj skup odiše duhom velikog vizionara i utemeljivača evropskog puta Srbije, Zorana Đinđića.

Dobro je da je ovde i osoba od autoriteta koja će svojom doslednošću u ovim teškim vremenima obezbediti da se vizija Zorana Đinđića o evropskoj Srbiji ostvari, rekao je Dragoslav Petrović pozdravljajući predsednika Borisa Tadića.

Demokratska stranka
Krunska 69
11000 Beograd
Tel: 0113443003
Fax: 0112444864
Email: redakcija@ds.org.rs
Web: www.ds.org.rs
Kontakt:
Veb redakcija DS
Funkcija: Info/web
Email: redakcija@ds.org.rs