O inovacijama farmaceutske industrije diskutovaće stručnjaci i priznati predavači iz sveta farmacije koji su takođe i studenti COTRUGLI poslovne škole.

Poslovna škola COTRUGLI, ovom prilikom poziva sve zainteresovane da svojim prisustvom uveličaju ovaj događaj, upoznaju kolege - lidere u ovoj industriji i doprinesu svojim idejama i znanjima učešćem u diskusiji.

Više informacija možete pogledati na sledećem linku, gde takođe možete potvrditi svoj dolazak:

http://cotrugli.org/panel-discussion-patients-access-to-innovative-medicines/?utm_source=PR

COTRUGLI MBA programi razvijaju liderske kompetencije polaznika, a idealan rezultat pohađanja programa je transformacija polaznika iz manadžera u lidera kroz nova znanja, networking i razumevanje poslovanja na globalnom nivou. MBA program je vodeći standard poslovne edukacije u svetu i od velike je važnosti za svakog ko shvata vrednost kontinuiranog ulaganja u profesionalni i lični razvoj.

COTRUGLI Business School kroz tri različita MBA programa (International, Executive i Chief Executive) pruža visokoprofesionalnu poslovnu edukaciju za sve nivoe menadžera. Pored dva edukativna centra u Beogradu i Zagrebu, COTRUGLI ima četiri kancelarije u: Ljubljani, Sofiji, Bukureštu i Dubaiu, čime pokriva tržište od 9 zemalja (Bugarska, BiH, Crna Gora, Hrvatska, Makedonija, Rumunija, Slovenija, Srbija, UAE) sa tendencijom daljeg globalnog širenja.

Golin
Takovska 45
11000 Beograd
Tel: +381 11 3391010
Web: www.golin.com/rs
Kontakt:
Milica Šćekić
Funkcija: Account Manager
Email: smilica@golin.com

Prvi dan bio je posvećen temama kao što su Organizaciona kultura, Strateška uloga HR-a, Coaching, Customer Centricity, Leadership in action, Različitost zaposlenih kao komparativna prednost. Svoje prezentacije predstavilo je 18 govornika među kojima su: Diana Maietec (Porta KMI), Maja Crnjak (Erste & Steiermarkische Bank), Ivana Kovačić (HPB), Miglena Ouzounova-Tsekova (Mobiltel EAD), Larisa Grizilo (Simobil & Vipmobile), Blagica Petrovac Šikić (PLIVA), Ivana Đorđević (Atlantic Grupa), Irena Novinec (Orbico Group), Razvan Popescu (Louise Berger), Korneliya Veneva (SAP), Irena Bašić-Štefanić (Raiffeisenbank), Jasenka Maltarić-Dujnić (Podravka), Emina Adilagić (Symphony), Rok Zupančič (Telekom Slovenije), Katarina Petronijević (Siemens Healthcare), Jelena Šutić i Nevena Stefanović (Telenor), Jesus Vega (COTRUGLI Business School).

Organizacionoj kulturi bi trebalo dati naziv jer naziv znači identitet. Takođe, organizacionu kulturu treba menjati paralelno sa individualnim promenama. Kada pronađemo jedinstvenost kompanije, na tome treba raditi u svakom trenutku na svakom mestu. Govoreći o organizacionoj kulturi, naši govornici su istakli i da je promena u menadžmentu važan faktor i da je bitno zadržati ključne ljude.

Na kraju prvog dana konferencije usledila je panel diskusija na temu "Žene na liderskim pozicijama". Nataša Novaković (Savetnik generalnog direktora za razvoj tržišta rada i ljudskih resursa, Hrvatske udruge poslodavaca "(CEA)), moderator konferencije, predstavila je rezultate istraživanja na ovu temu u našoj regiji i poređenje sa EU. Rezultati pokazuju da je 74% muškaraca i 26% žena u nadzornim odborima. Svoje stavove o preprekama na koje žene nailaze u karijeri, ulozi CEO-a i HR-a u tome, mentorstvu i važnosti balansa između privatnog i profesionalnog života izrazili su i naši počasni panelisti: Zvonimir Mršić (Podravka), Maria Anargyrou Nikolić (Coca-Cola Hellenic), Zdravka Demeter Bubalo (MOL Group), Nataša Stamenković (NIS), Branka Đukić (Novinska Agencija Tanjug) i Mihael Furjan (Pliva).

ARTofHR2 konferenciju su drugog dana obeležile nove teme iz HR oblasti: Proces regrutovanja, Privlačenje talenata, Umetnost ili nauka u donošenju odluka, Agilna transformacija. I drugog dana smo čuli prezentacije na temu Organizacione kulture, jednu od najpopularnijih među našim predavačima. Dvadeset dvoje govornika je učestvovalo na poslednjem danu konferencije među kojima su: Kiriaki Kritidi (Coca-Cola), Vladimir Damnjanović (Continental AG), Adrian Constantin Stanese (Medlife), Nataša Houmark (Johnson & Johnson), Dirk Stoltenberg (Apetito AG), Bojana Vasiljević (Marbo), Mia Pešić (Deloitte), Laura Bendeković (UniCredit), Yulia Rak (JTI), Andrea Božić (Saponia), Vladimira Senčar Perkov (INA), Petra Bizjak (NLB), Carlo Duronio (Neomobile group Spa), Mateja Geržina (Triglav), Ula Mikuš (Zara), Jelena Porej (GroundLink), Alan Žunić (Billa), Maja Milovanović (Grundfos), Ivana Canić (Nelt CO), Svetlana Valeva, Galina Ivanova i Juliana Yotova (SBTech).

Konferencija je zatvorena dodelom ARTofHR2 nagrada koje uključuju školarine za Executive MBA (EMBA) i Chief Executive MBA (CEMBA) programe u COTRUGLI poslovnoj školi. Nagradu su dobile kompanije čiji su predstavnici osvojili najviše glasova za svoje prezentacije. Učesnici su odlučili da su najbolje prezentacije Maje Crnjak iz Erste & Steiermarkische Banke i Ivane Canić iz kompanije Nelt CO.

Paralelno sa najvećom HR konferencijom, održan je i prvi regionalni MBA Career Fair, od 20. do 22. oktobra. U direktnom razgovoru sa poslodavcima najvećih kompanija jugoistocne Evrope, studenti i diplomci MBA programa imali su priliku da saznaju više o aktuelnim slobodnim radnim mestima, da predstave svoju radnu biografiju i uspostave poslovnu saradnju. Kompanije učesnice MBA Career Fair-a bile su: ORBICO, Podravka, SAP Bulgaria, Grundfos Srbija d.o.o., HPB, JTI, Microsoft, Aleksander Huges Executive Search, MG Mivela, Pepsico-Marbo, Don Kafa, Adore, Unicredit, MOL Group/INA, Coca Cola, Bizzmatch, Naton.

Golin-
Takovska 45
11000 Beograd
Tel: +381 11 3391010
Web: www.golin.com/rs
Kontakt:
Milica Šćekić
Funkcija: Account Manager
Email: smilica@golin.com

Vodeća poslovna škola Jugoistočne Evrope COTRUGLI Business School organizuje najveću konferenciju iz oblasti HR-a, ARTof.HR2, drugu po redu, koja se održava 20. i 21. oktobra u Sava Centru.

Konferencija okuplja vodeće HR stručnjake iz najvećih multinacionalnih kompanija u Evropi. Više od 50 govornika na jednom mestu će kroz petnaestominutnu prezentaciju preneti svoje iskustvo HR ekspertima i biznis liderima koji žele da uče i ostvare uspeh.

Najbolja prezentacija po izboru učesnika konferencije osvojiće nagradu ARTof.HR2 koja obuhvata stipendije za EMBA i CEMBA program COTRUGLI poslovne škole.Svoje mesto na konferenciji možete zauzeti popunjavanjem prijave na http://www.artof.hr/

U sklopu konferencije, 20. oktobra će biti održana panel diskusija na temu "Žene na rukovodećim pozicijama". Tom prilikom, stručnjaci iz oblasti ljudskih resursa, odgovoriće na neka od krucijalnih pitanja poslovanja i položaja žene u aktuelnim društvenim okolnostima.

Ukoliko želite da zauzmite svoje mesto na panel diskusiji "Žene na vodećim pozicijama" posetite link: http://www.artof.hr/woman.

Paralelno sa najvećom HR konferencijom, održaće se i Prvi regionalni MBA Career Fair (sajam karijere) od 20. do 22. oktobra u Sava Centru. U direktnom razgovoru sa poslodavcima najvećih kompanija jugoistočne Evrope, studenti i diplomci MBA programa imaće priliku da saznaju više o aktuelnim slobodnim radnim mestima, da predstave svoju radnu biografiju i uspostave poslovnu saradnju.

Prijave za učešće na sajmu možete popuniti http://mbafair.eu/.

COTRUGLI MBA programi razvijaju liderske kompetencije polaznika, a idealan rezultat pohađanja programa je transformacija polaznika iz manadžera u lidera kroz nova znanja, networking i razumevanje poslovanja na globalnom nivou. MBA program je vodeći standard poslovne edukacije u svetu i od velike je važnosti za svakog ko shvata vrednost kontinuiranog ulaganja u profesionalni i lični razvoj.

COTRUGLI Business School kroz tri različita MBA programa (International, Executive i Chief Executive) pruža visokoprofesionalnu poslovnu edukaciju za sve nivoe menadžera. Pored dva edukativna centra u Beogradu i Zagrebu, COTRUGLI ima četiri kancelarije u: Ljubljani, Sofiji, Bukureštu i Dubaiu, čime pokriva tržište od 9 zemalja (Bugarska, BiH, Crna Gora, Hrvatska, Makedonija, Rumunija, Slovenija, Srbija, UAE) sa tendencijom daljeg globalnog širenja.

Golin-
Takovska 45
11000 Beograd
Tel: +381 11 3391010
Web: www.golin.com/rs
Kontakt:
Milica Šćekić
Funkcija: Account Manager
Email: smilica@golin.com

Inovativni mislioci i vodeći HR stručnjaci govoriće o upravljanju ljudima i preneti svoje iskustvo HR ekspertima i biznis liderima koji žele da uče i proaktivno traže načine ostvarivanja korporativnih ciljeva.

Konferencija okuplja više od 50 govornika na jednom mestu, a neki od njih su: Zdravka Demeter Bubalo (Mol Group - Mađarska), Miglena Ouzounova (Mobitel EAD - Bugarska), Ula Milaš (Zara - USA), Kiriaki Kritidi (Coca Cola - Hrvatska), Rok Zupančić (Telekom Slovenije - Slovenija), Doris Tomanek (Uni Credit Bank - Austrija), Dragan Marčeta (Tarkett d.o.o. - Srbija) i mnogi drugi.

Svaki predavač održaće prezentaciju u trajanju od 15 minuta, na temu koja je u skladu sa konferencijom. Učesnici će biti u prilici da čuju stručne i životne prakse od govornika koji će koristiti najbolje HR primere iz njihovih organizacija.
Takođe, svi učesnici konferencije će imati priliku da glasaju. Prezentacija sa najvećim brojem glasova će osvojiti nagradu ARTof.HR2 koja obuhvata stipendije za EMBA i CEMBA program COTRUGLI poslovne škole.

Zauzmite svoje mesto na konferenciji tako što ćete popuniti prijavu na http://www.artof.hr/.

Golin-
Takovska 45
11000 Beograd
Tel: +381 11 3391010
Web: www.golin.com/rs
Kontakt:
Milica Šćekić
Funkcija: Account Manager
Email: smilica@golin.com

Danas stručnjaci u svom poslu - bivši studenti COTRUGLI Business School, kažu da im je MBA program pomogao daleko više nego što su mogli i da zamisle. Predavanjima stručnjaka, međusobnom razmenom ideja i iskustava, otkrivajući nove poglede preko IT horizonta, MBA studije ohrabrile su ih i probudile u njima lidere i smisao za posao i preduzetništvo.

Vodeća poslovna škola Jugoistočne Evrope, COTRUGLI Business School, organizuje dva besplatna modula MBA studija za stručnjake i menadžere iz oblasti informacionih tehnologija koji žele da novim znanjem napreduju do svog cilja, kurs operativnog menadžmenta (17-19. oktobra) i kurs menadžmenta u okviru ljudskih resursa (20-22. oktobra).

Dvodnevni kurs operativnog menadžmenta držaće profesori Piter Rejs i Najdžel Spinks, koji će polaznike kursa upoznati sa konceptom, tehnikama i praksama operativnog menadžmenta, uz praktični nastavni model. Edgar Mejer, stručnjak u svojoj oblasti, na modulu HR menadžmenta uputiti polaznike u osnovne principe i funkcije ljudskih resursa, što će se odraziti na njihovu efektivnost i doprinos organizacijama u kojima rade.

Zainteresovani stručnjaci i IT menadžeri mogu se prijaviti za jedan od modula online na sajtu COTRUGLI Business School. Učesnici koji uspešno polože ispit nakon predavanja na odabranom kursu dobiće sertifikat o pohađanju kursa. Broj učesnika na kursu je ograničen.

Ukoliko polaznici nakon sticanja sertifikata jednog od modula MBA programa odluče da upišu COTRUGLI Business School radi daljeg usavršavanja, iznos od 1.500 evra, koliko košta modul, biće oduzet od njihove školarine, odnosno školarina će ih koštati 20 odsto manje.

Polaznici jednog od modula MBA programa COTRUGLI Business School, osiguravaju sledeće benefite za sebe i svoju kompaniju:

- Biće u toku sa najprogresivnijim znanjima, globalnim savremenim trendovima i praksama.
- Učiće direktno od najvećih profesionalaca vodećih svetskih kompanija.
- Upoznaće najveće stručnjake i biznis lidere širom sveta kroz networking događaje.
- Povećaće vidljivost svoje kompanije na globalnom nivou.

Golin-
Takovska 45
11000 Beograd
Tel: +381 11 3391010
Web: www.golin.com/rs
Kontakt:
Milica Šćekić
Funkcija: Account Manager
Email: smilica@golin.com