Cilj ankete bio je da ustanovi kako ekonomska kriza utiče na medije, kakvi su rezultati digitalne revolucije, i na koji način stručnjaci iz oblasti odnosa sa javnošću i medijima, mogu efikasno da se adaptiraju medijskoj sceni koja se izrazito brzo menja.
Ovo važno istraživanje nazvano je Medijska praksa u regionu EMEA i zahvaljujući PR agenciji Chapter 4, predstavništvu Burson-Marsteller mreže za našu zemlju, obuhvatilo je deset medija iz Srbije.

Čak 81% ispitanih u sprovedenim intervjuima, ističe važnost smanjenja troškova u redakcijama, koje je primenjeno i direktno utiče na njen opstanak. Medijske organizacije širom EMEA regiona smanjile su broj zaposlenih u svojim timovima.

Onima koji su ostali zaposleni nije ni malo lako jer su i dalje suočeni sa velikim brojem problema, od nesigurnosti u vezi sa poslom, primanja i budućnosti, do uvođenja višeplatformskim sadržaja, a manje uredničkog prostora za te sadržaje i sl. Čak 88 odsto ispitanih ističe povećanu količinu posla: kod nekih je to pisanje većeg broja tekstova, a kod drugih je u pitanju rad na više poslova (pisanje za štampane i online medije, fotografisanje, blog i sl.).
Sa druge strane, gledaoci, slušaoci i čitaoci, kao i većina oglašivača i sponzora, sve više napuštaju tradicionalne medije, omamljeni uzbudljivošću novijih formata, kao i njihovom pristupačnošću u okrutnim ekonomskim uslovima krize.

Što se raspodele radnog vremena novinara tiče, 20 odsto novinara ukazuje na to da ima manje vremena za istraživanje; isti procenat njih ističe da više nemaju vremena za sastanke jedan na jedan sa svojim kontaktima, dok je 13 odsto ispitanih reklo da sada uopšte nemaju vremena da idu na događaje i konferencije za novinare.

Džeremi Galbrait, direktor Burson-Marsteller mreže za EMEA region ističe da su rezultati ankete u velikoj meri pokazali da nije došlo do promene u pogledu zahteva postavljenih pred novinare i urednike, odnosno da su esencijalna znanja, umeća i najbolja praksa u odnosima sa medijima iste kao i pre, uprkos transformaciji medijske industrije, te da sada imaju još veći značaj.

Intervjuisani novinari, širom EMEA regiona, slažu se da su se kvalitet i standardi njihove profesije smanjili, i to kao neizbežan rezultat mera štednje, ali i kao direktan rezultat eksplozije novih medija.
Ipak, anketa nije pokazala koncenzus među predstavnicima medija oko toga da li je digitalna revolucija pozitivna ili negativna promena. Najviše njih se složilo oko toga da su digitalni alati omogućili neverovatan pristup informacijama "na samo jedan klik" (više od 40%). A pojačana konkurencija, kao i tzv. deprofesionalizacija struke kroz građansko novinarstvo, navedeni su kao ozbiljni razlozi za zabrinutost. Jedan iskusan novinar iz Francuske je to prokomentarisao na sledeći način: "Internet otežava razlikovanje pravih vesti od gomile nevažnih informacija" (igra reči, engl. Internet makes it much more difficult to distinguish news from noise).

Većina ispitanih tvrdi da PR agencije svojim aktivnostima igraju ulogu rastuće važnosti, bilo kao izvora važnih informacija, tragova za priče ili kao kanala do relevantnih izvora. Veliki broj njih je naveo da je, u teškim radnim uslovima današnjice, poverenje u profesionalce koji se bave odnosima sa javnošću isto, pa čak i veće nego ranije.

Chapter 4 d.o.o.
Beogradska 54
11000 Beograd
Tel: 011 38 62 560
Fax: 011 38 62 539
Email: s.bozovic@chapter4.at

Potom je na dodeli SABRE nagrada 21. maja Hochegger nagrađen zajedno sa klijentom Telekomom Austrije, za kreiranje i implementaciju projekta nazvanog "Web 2.0 učionica". Inače, SABRE je najprestižnija svetska PR nagrada, koja u svetu odnosa sa javnošću predstavlja isto što i Oskar u filmskoj industriji.

Projekat „Web 2.0 učionica" je prethodno već nagrađen odličjem PR Report u Nemačkoj, što je najcenjenije priznanje za projekte odnosa sa javnošću sa nemačkog govornog područja.

Povrh svega ovoga, Burson-Marsteller, vodeća globalna PR agencija (čiji je Hochegger ekskluzivni predstavnik za Centralnu i Istočnu Evropu), je izabrana za "Agenciju godine 2008.", od strane časopisa The Holmes Report, vodeće evropske publikacije iz oblasti odnosa sa javnošću.

"Nemačka PR Report nagrada, SABRE nagrada, kao i priznanje Društva za odnose sa javnošću Srbije, na impresivan način demonstriraju kvalitetno vođstvo kompanije Hochegger na svim poljima. Hochegger je oduvek bio ponosan na činjenicu da je pronalazio najbolje ljude na lokalnim tržištima, i sa njima stvarao najbolje timove, stavljajući ih na raspolaganje za potrebe lokalnih klijenata i međunarodnih projekata. Dobijena priznanja su potvrda naše čvrste rešenosti da i u teškim vremenima gledamo napred.", izjavio je ovom prilikom Severin Hajniš (Severin Heinisch), generalni direktor kompanije Hochegger za Centralnu i Istočnu Evropu.

Njegovo mišljenje deli i Tamara Milenković, generalni direktor Hochegger Srbija.

„Sama činjenica da jedna PR mreža primi tako velik broj renomiranih priznanja u izuzetno kratkom periodu jasno govori o kvalitetu Hochegger-a, odnosno o ispravnosti načina, principa i metodologije njegovog rada, kao i o potpunoj posvećenosti kvalitetnih profesionalaca koji čine naše timove širom Evrope", smatra Milenković.

Hochegger
Kralja Petra 71
11000 Beograd
Tel: 011 20 30 248
Fax: 011 29 10 322
Email: office@hochegger.rs
Web: www.hochegger.rs