Career Days 2013. - korak dalje

Beograd, 22. Februar 2013. PR Objave: Najava -

Career Days 2013. - korak dalje

"Career Days" je projekat koji je usmeren ka rešavanju problema nezaposlenosti, kroz pružanje mogućnosti mladim ljudima za posao, praksu i edukaciju. Ove godine će biti održan po devetnaesti put i težeći da stvori priliku za što više mladih, pored Beograda, Niša i Novog Sada projekat će se prvi put realizovati i u Kragujevcu. "Career Days" predstavlja najstariji projekat u oblasti razvoja karijere u našoj zemlji.

"Career Days" je projekat koji je usmeren ka rešavanju problema nezaposlenosti, kroz pružanje mogućnosti mladim ljudima za posao, praksu i edukaciju. Ove godine će biti održan po devetnaesti put i težeći da stvori priliku za što više mladih, pored Beograda, Niša i Novog Sada projekat će se prvi put realizovati i u Kragujevcu. "Career Days"  predstavlja najstariji projekat u oblasti razvoja karijere u našoj zemlji. Realizovan je od strane studentske organizacije AIESEC, sa ciljem ostvarivanja interakcije između mladih perspektivnih ljudi i kompanija okrenutih budućnosti.

Na osnovu ispitivanja stvarnih rezultata tipičnih sajamskih formi ovakvih događaja, kao i radi prilagođavanja realnosti na domaćem tržištu rada, primećena je potreba za promenom strukture projekta, kako bi se njegovi ciljevi ostvarili na najefikasniji način. "Career Days 2013" će biti realizovan kroz tri različita, ali povezana segmenta - Career Launch, Career Perspective i Career Insight. Ovim konceptom će mladim ljudima koji će učestvovati u projektu biti omogućena bolja komunikacija sa kompanijama učesnicama, a firmama biti olakšano traženje adekvatnog kadra za ponuđene poslove i prakse kroz direktan kontakt sa najboljim kandidatima.
 
U okviru Career Launch-a će se na najefikasniji način kompanijama omogućiti selekcija kandidata. Kroz grupne radionice, preko kojih će se vršiti selekcija najboljih kandidata, firme će moći da sprovedu individualne intervjue, i na taj način odaberu kompetentne kandidate za ponuđene stručne prakse ili zaposlenje. Na ovaj način se kompanijama olakšava direktni kontakt sa kandidatima i njihova selekcija, u čemu se ogleda prednost u odnosu na dosadašnju sajamsku formu projekta.

Novim konceptom obuhvaćeni su i studenti i druge, treće i četvrte godine studija, koji će na posebnom događaju pod nazivom Career Perspective moći da steknu različita znanja i sposobnosti iz oblasti vezanih za buduće zaposlenje. Ovde će se organizovati brojne radionice i predavanja na temu planiranja karijere, pisanja biografije, ponašanja prilikom procesa selekcija i slično. Ideja Career Perspective-a jeste da studente koji se tek spremaju da izađu na tržište rada pripremi za ovaj korak i direktno utiče na njihovu konkurentnost na tržištu.

Career Insight je informativni segment projekta na kome će kompanije imati priliku da se predstave mladim ljudima i time prezentuju svoje ciljeve, vrednosti i misiju za budućnost. Ovaj događaj je ključan jer će na njemu kompanije predstaviti i pozicije za koje će kandidati konkurisati u okviru Career Launch-a. Nakon Career Insight-a kandidati bi trebalo da imaju jasnu sliku o kompaniji, njenom radu i radnoj kulturi i o tome koje pozicije su trenutno otvorene za mlade ljude sa njihovim kvalifikacijama.

U skladu sa novim konceptom, promenjen je i vizuelni identitet "Career Days"-a, sve u cilju vizuelnog slanja poruke o novoj ideji samog projekta, ali i ka onome što je najbitnije i neporomenjeno, a to je pružanje prakse i zaposlenja mladim ljudima.

"Career Days" kao najbitniju stvar izdvaja pružanje direktnog kontakta sa velikim brojem mladih, talentovanih ljudi kompanijama, prvenstveno kroz veliku bazu CV-jeva, a zatim i kroz mogućnosti selekcije kandidata putem interaktivnih radionica i individualnih intervja. Firme će i po završetku projekta imati pristup bazi svih kandidata, čime saradnja sa "Career Days"-om ostaje dugoročna. Ono što "Career Days" izdvaja u svojoj želji da omougći interakciju između mladih ljudi i kompanija jesu studenti koji ga organizuju, čime se kroz učešće na ovom projektu kompanije pozicioniraju kao društveno odgovorne i poželjne - ne samo kod mladih, već i u široj javnosti.

"Career Days" je projekat koji se godinama održava i okuplja velike kompanije usmerene ka traženju novih, mladih kadrova i omogućava povećanu vidljivost za manje kompanije i njihov kontakt sa mladim i kvalitetnim ljudima. Sjajne mogućnosti za mlade ljude, profesionalnost u poslovanju i benefiti za kompanije, glavne su stvari koje ovaj projekat čine vodećim u oblasti razvoja karijere. Pozivamo Vas i Vašu kompaniju da učestvuje u projektu i time postane deo uspešnog tima "Career Days 2013"!



PODACI O FIRMI

Naziv: AIESEC Ekonomski Fakultet
Adresa: Kamenička 6
Grad: Beograd 11000
e-mail: office@ef.aiesec.org.rs
Tel: 011 30 21 196
Kontakt osoba:
Ime: Miljana Nikodijević
Funkcija: Marketing & PR menadžer
Tel:
e-mail: miljana.nikodijevic@aiesec.net

Više...

Ključne reči

career days 2013

POVEZANI SADRŽAJI

Career Launch od 2. do 5. aprila u hotelu Holiday Inn

"Career Days" je centralni projekat u oblasti razvoja karijere u našoj zemlji, koji je usmeren na... Više...

Career Perspective od 1. do 5. aprila u Opštini Vračar

U okviru projekta Career Days, za studente druge, treće i četvrte godine biće organizovane edukacije... Više...

Career Days 2013. - korak dalje

"Career Days" je projekat koji je usmeren ka rešavanju problema nezaposlenosti, kroz pružanje mogućnosti... Više...

Objavite vest

USLUGE

  • Informacije o uslugama saznajte putem e-mail adrese redakcija (at) probjave.com.

Detaljnije informacije...


Zaboravili ste lozinku?   Besplatna registracija
RSS Feed RSS Feed